(實兆遠12日訊)班臺育青中學董事長鄭孝川宣佈,該校從1月1日起,所有教師都獲得調薪200令吉,而具大學學士資格的新教師起薪,也從2800令吉,調整至3000令吉。
大學起薪調至3千
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他說,該校近幾年來,幾乎每年都為教師調整薪資,一方面是讓該校的教師薪資跟上同業的水平,以及應對通貨膨漲,另外則是對教師的付出予以肯定,同時也確保師資的流動性不會出現太大的波動,以致影響了學生的學習進度。
鄭孝川今早在育青中學多用途籃球場舉行的該校高中第49屆及初中第60屆畢業典禮上致詞。他提到,該校擁有34名教師,目前每月支出的教師薪資達12萬令吉以上,隨著明年調薪後,每年增加的教師薪資開支逾8萬令吉,但這對於提升教學水準,以及擁有一支具高素質教學的團隊,是值得的投資。
他強調,該校近10年之所以能獲得家長的支持,把孩子送來就讀,進而讓學生人數逐年增加,唯一的原因就是學校向社區交出了及格的成績單,因此他提醒教師與董事部成員,要讓學校獲得支持,就要堅守交出成績的品牌。
郭花妹勉勵畢業生勇往直前
育青中學校長郭花妹勉勵畢業生在面對風雨時要勇往直前,因為在人生中沒有跨不過的坎,只有自己選擇了逃避與停駐。
“心有多大,舞臺就有多大,不要告訴自己不能,要告訴自己別人能的,自己也能,因此唯有勇於嘗試,無懼失敗,才能從失敗及風雨中迎來成功。”
黃厚民:主動走出舒適圈
育青校友會主席黃厚民勉勵學弟妹要勇於在失敗中成長起來,併成為自己的養分,才能取得成功。
“學無止境是把握住機會的前提條件,因此要主動走出舒適圈,通過不停的學習,讓自己具備競爭及捉住機會的條件。”
也是該校校友的班台州議員黃渼澐勉勵學弟妹們記住機會不等人這句話,因此唯有先讓自己打下厚實的基礎,才有把握住機遇的條件,一展所長。
出席嘉賓與董事有該校名譽董事長吳來春、署理董事長王益源、副董事長陳型榮、蔡順傑、楊良汶、陳凱、鍾世強、拿督張亞興、陳思銘,總務吳克興、副總務蘇文秀,董事周聯華、葉炳強、林增德、鄭植邦、陳清水、周子發、李成發及馬文宗等。
儀式上也進行了頒發年度學業及課外活動表現獎,教師服務獎、年度教師獎及拍攝畢業照等。
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